一. 快乐文化：
快乐（Enjoy):快乐工作，快乐生活。享受客户与企业成长的快乐，感受与公司一起成长的快乐.
发展(Development)： 要使大部分的硕达人都成为有知识、有涵养、有财富的受人尊敬的人.
分配(Distribution)：建立价值导向的能力文化，提供有强竞争性的薪酬福利政策，倡导能力与价值配套分配体系，是我们吸引并留住人才的制度**.
二.学习文化：
我们的工作是为客户实现真彩现像，没有持续和高强度的学习根本不可能在此行业中生存，因此所有硕达人一定要有狂热的学习动力，并且要有自主学习的能力，才能在竞争激烈的液晶显示行业
中生存和发展.
心胸 (Ambition)： 大海般的胸怀，前瞻性的眼光。没有宽广的心胸成不了气候.
主动 (positive)： 客户就是上帝，认真服务好客户。能够积极主动的帮助客户解决问题，帮助客户提高效率是我们每个树硕达人体现价值所在.
三.激情文化：
事业（Careerism）： 硕达无论什么时候都处在创业期。要在较短的时间内实现我们的宏伟事业，就必需具有常人所不能具备的强烈事业心，永远以创业的心态来工作，勤奋的工作是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的一途径.
责任(Responsibility)：每一个项目都是硕达人在独立性非常强的情况下给客户提供显示解决方案的工作，我们的工作都涉及到客户的利益，都影响到公司企业的前途与命运，没有高度的责任心，会随时决定硕达以及客户的企业命运.
尊重(Respect)：每个硕达人有缘份在一起工作是我们的幸运，建立相互尊重的企业文化.
态度(Attitude)：态度决定一切。在人才的选择上，我们期望德才兼备，但我们更加重视德，如果没有良好的工作态度与品德，再有能力的人较多也只能作为我们短期的合作者，而**不可能成为我们的长期员工.
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